Con más de 10.900 nuevos habitantes desde 2018 y un aporte cercano al 9,3 % de la economía del Oriente antioqueño, Marinilla fortalece su tejido empresarial y busca que el crecimiento del municipio se traduzca en mayores oportunidades laborales para sus habitantes.
Marinilla crece y fortalece su economía
Marinilla avanza en su consolidación como uno de los territorios estratégicos para el desarrollo de la economía del Oriente antioqueño. Así lo evidencia el estudio Dinámica Laboral Oriente 2026, presentado durante la Megaferia de Empleo, Formalización y Emprendimiento, que expone el crecimiento del municipio y los retos que enfrenta para conectar a quienes buscan trabajo con las necesidades de las empresas.
Según el informe, Marinilla es el segundo municipio más poblado de la subregión y representa cerca del 9,9 % de sus habitantes. Entre 2018 y 2026, su población aumentó en 10.918 personas, mientras que su aporte al valor agregado del Oriente antioqueño alcanza aproximadamente el 9,3 %.
Este panorama está acompañado por el fortalecimiento del tejido empresarial, la consolidación del municipio como territorio de tercera categoría y resultados destacados en desempeño fiscal y competitividad turística. Estas condiciones favorecen el desarrollo de actividades económicas y abren posibilidades para atraer inversión y generar nuevos puestos de trabajo.
Más de 31.500 colocaciones laborales en el Oriente antioqueño
El comportamiento del mercado laboral regional también dimensiona el alcance de este desafío. Entre julio de 2025 y junio de 2026, el Oriente antioqueño registró 31.562 colocaciones laborales y contó con 145.460 trabajadores afiliados a cajas de compensación.
En Marinilla, el propósito es aprovechar esta dinámica para ampliar el acceso al empleo formal y responder a las necesidades del sector productivo.
“Marinilla está creciendo y queremos que ese crecimiento se traduzca en oportunidades para nuestra gente. Tenemos un tejido empresarial importante, una economía dinámica y sectores que siguen generando oportunidades. Nuestro reto es fortalecer a los emprendedores, acompañar a las empresas y conectar a más marinillos con empleos formales. Por eso realizamos esta Megaferia de Empleo y seguimos trabajando para que el desarrollo económico se refleje en el bienestar de las familias”, afirmó el alcalde Julio César Serna Gómez.
De 131 a 1.070 trabajadores formales en un sector clave
Uno de los ejemplos más representativos de esta transformación está en las actividades de alojamiento y servicios de comida. En este sector, el municipio pasó de tener 131 trabajadores formales afiliados en 2018 a 1.070 en 2025.
Además, Marinilla y Rionegro reúnen el 56 % del empleo formal de esta actividad en la subregión, lo que destaca la importancia del turismo, la gastronomía y los servicios en la economía regional.
Estas cifras reflejan el potencial de actividades que contribuyen al dinamismo empresarial del territorio y que representan oportunidades para continuar ampliando la vinculación laboral formal.
Megaferia de Empleo: conexión entre empresas y trabajadores
En ese contexto, la Megaferia de Empleo, Formalización y Emprendimiento se convirtió en un espacio para acercar a las empresas con los buscadores de empleo, acompañar a los emprendedores y promover la formalización de las iniciativas productivas.
La estrategia busca facilitar el acceso a oportunidades laborales y fortalecer las capacidades del tejido empresarial local, mediante la articulación entre el sector productivo, las instituciones y la ciudadanía.
Marinilla enfrenta el reto de conectar el talento con las vacantes
No obstante, el estudio señala que aún existen desafíos para equilibrar las necesidades del mercado laboral: Marinilla concentra el 11,6 % de los buscadores de empleo del Oriente antioqueño, pero representa el 5,4 % de las vacantes reportadas.
Esta diferencia refuerza la importancia de mejorar la conexión entre el talento disponible y los perfiles que requieren las empresas, así como de continuar fortaleciendo las estrategias de formación, empleabilidad y acompañamiento empresarial.
El estudio Dinámica Laboral Oriente 2026 fue elaborado por Antioquia Cómo Vamos con información de entidades como el DANE, Proantioquia, el Icfes, el Ministerio de Educación, el SENA, la Gobernación de Antioquia, la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, Comfama, Comfenalco, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y el Servicio Público de Empleo, entre otras fuentes institucionales.
Los resultados plantean un reto para Marinilla: continuar impulsando su economía y convertir el crecimiento empresarial en oportunidades concretas para la población, con énfasis en el empleo formal, el emprendimiento y el bienestar de las familias.
